Visa por oferta de empleo en México para ciudadanos cubanos

Actualizado el: 26 marzo, 2024 por Cubatramite

Para que los ciudadanos cubanos obtengan una visa por oferta de empleo para trabajar en México será necesario contar previamente con un contrato laboral emitido por un empleador en México, quien a su vez deberá realizar la petición de visa, directamente, ante el Instituto Nacional de Migración en México (INM).

El empleador (persona física o moral) debe estar debidamente establecido en México e iniciar el trámite ante el INM.

Índice de contenidos:

Requisitos

Por el empleador en México

Paso 1: Reunir la documentación a presentar en el Instituto Nacional de Migración para obtener Constancia de Inscripción de Empleador

A continuación, se describen los documentos que deberán ser presentados, por el empleador en el Instituto Nacional de Migración (INM), según sea su caso:

Por las personas físicas:

  1. Identificación oficial vigente. Original y copia.
  2. Comprobante de domicilio cuya fecha de expedición no exceda de treinta (30) días naturales. Original y copia.
  3. Constancia de inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes. Copia.
  4. Constancia emitida por autoridad competente, sobre la presentación de la última declaración de impuestos. Copia.
  5. Comprobante que acredite el pago de derechos por la recepción, estudio de la solicitud y en su caso, expedición de la constancia de inscripción de empleador. Original y copia.

Por las personas morales:

  1. Acta constitutiva o el instrumento público en el que se acredite la legal existencia de la persona moral, así como sus modificaciones. Original y copia.
  2. Instrumento público en el que conste el tipo de poder o mandato y las facultades conferidas a los representantes legales o a los apoderados si el acta constitutiva no los contiene. Original y copia.
  3. Identificación oficial vigente del representante o apoderado legal. Original y copia.
  4. Comprobante de domicilio de la persona moral, cuya fecha de expedición no exceda de treinta (30) días naturales. Original y copia.
  5. Constancia de inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes. Copia.
  6. Constancia emitida por autoridad competente, sobre la presentación de la última declaración de impuestos. Copia.
  7. Lista de empleados y su nacionalidad. Original.
  8. Comprobante que acredite el pago de derechos por la recepción, estudio de la solicitud y en su caso, expedición de la constancia de inscripción de empleador. Original y copia.

Por las dependencias u órganos desconcentrados:

  1. Nombramiento de la persona servidora pública, con facultades para firmar una oferta de empleo. Original y copia.
  2. Identificación oficial vigente con fotografía de la persona servidora pública, con facultades para firmar una oferta de empleo. Original y copia.
  3. Comprobante de domicilio de la dependencia pública u órgano desconcentrado, cuya fecha de expedición no exceda de treinta (30) días naturales. Original y copia.
  4. Comprobante de inscripción ante el Registro Federal de Contribuyentes. Copia.
  5. Escrito libre en hoja membretada, donde la persona promovente haga referencia a la disposición jurídica por la cual se creó la dependencia pública u órgano desconcentrado. Original.
  6. Comprobante que acredite el pago de derechos por la recepción, estudio de la solicitud y en su caso, expedición de la constancia de inscripción de empleador. Original y copia.

Por los organismos descentralizados:

  1. Instrumento público en el que consten las facultades conferidas a la persona representante legal, o el tipo de poder o mandato otorgado a la persona apoderada. Original y copia.
  2. Identificación oficial vigente con fotografía de la persona representante legal o apoderada. Original y copia.
  3. Comprobante de domicilio de la dependencia u órgano desconcentrado, cuya fecha de expedición no exceda de treinta (30) días. Original y copia.
  4. Escrito libre en hoja membretada, donde la persona promovente haga referencia a la disposición jurídica por la cual se creó el organismo descentralizado o institución pública. Original y copia.
  5. Constancia de inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes. Copia.
  6. Comprobante que acredite el pago de derechos por la recepción, estudio de la solicitud y en su caso, expedición de la constancia de inscripción de empleador. Original y copia.

Por las empresas de participación estatal, instituciones nacionales de crédito, organizaciones auxiliares nacionales de crédito, instituciones nacionales de seguros y de fianzas, así como fideicomisos públicos:

  1. Acta constitutiva o del instrumento público en el que acredite su legal existencia, así como sus modificaciones. Original y copia.
  2. Instrumento público en el que consten las facultades conferidas a la persona representante legal, o el tipo de poder o mandato otorgado a la persona apoderada, si el acta constitutiva no los contiene. Original y copia.
  3. Identificación oficial vigente con fotografía de la persona representante legal o apoderada. Original y copia.
  4. Comprobante de domicilio, cuya fecha de expedición no exceda de treinta días. Original y copia.
  5. Constancia de inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes. Copia.
  6. Comprobante que acredite el pago de derechos por la recepción, estudio de la solicitud y en su caso, expedición de la constancia de inscripción de empleador. Original y copia.

Por la embajada o consulado de un país con representación en México u organismo internacional:

  1. Nombramiento o documento expedido a favor de la persona promovente, con facultades para firmar una oferta de empleo. Original y copia.
  2. Identificación oficial vigente que contenga fotografía del promovente con facultades para firmar una oferta de empleo. (Carné de acreditación). Original y copia.
  3. Comprobante de domicilio, cuya fecha de expedición no exceda de treinta (30) días. Original y copia.
  4. Constancia de inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes. Copia.
  5. Comprobante que acredite el pago de derechos por la recepción, estudio de la solicitud y en su caso, expedición de la constancia de inscripción de empleador. Original y copia.

IMPORTANTE:

  • Los documentos deberán presentarse en original, y los anexos, en copia simple.
  • Si el interesado requiere que se le emita un acuse recibo, deberá adjuntar una copia de cada documento para ese efecto. (Artículo 15 A fracción I de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo).
  • Los documentos públicos extranjeros, que se presenten, deberán estar apostillados o legalizados y acompañados de la traducción al español elaborada por peritos oficialmente reconocidos, según corresponda.
  • En caso de que el promovente cuente con diversas sucursales u oficinas, se deben dar de alta aquellos domicilios en los que se encuentren laborando personas extranjeras y, en su caso, los datos de la persona representante de cada una de esas oficinas o sucursales.
  • Las personas físicas y morales que presten servicios especializados o de ejecución de obras especializadas que deseen subcontratar empleados, deberán presentar el aviso de registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
  • Los comprobantes de domicilio emitidos de forma electrónica solo deberán ser presentados en copia.

Paso 2: Completar en línea el Formato de inscripción de empleador y realizar el pago de derechos

Los empleadores (personas físicas o morales) establecidos legalmente en México, que deseen emitir una oferta de empleo a un ciudadano extranjero, para obtener constancia de inscripción de empleador, una vez que hayan reunido los documentos a presentar, deben completar el Formato de solicitud de inscripción como empleador, realizando los siguientes pasos:

1.- Completar en línea el Formato para solicitar trámite migratorio, de inscripción de empleador.

En el Formato deberá rellenar los campos con información que le solicitan, seleccionando primeramente el tipo de trámite y modalidad:

  • ¿Qué deseas hacer?*: Indicar “Obtener constancia de inscripción de empleador”.
  • Datos de la empresa o persona que tendrá a su cargo o responsabilidad a extranjeros:
    • Tipo de persona*: Seleccionar en el desplegable “Física o Moral” según corresponda.
  • Datos de la persona física:
    • Clave Única de Registro de Población (CURP)
    • Registro Federal de Contribuyentes (RFC)*
    • Nombre(s)*
    • Apellido(s)*
    • Nacionalidad actual*
    • Tipo de documento*
    • Número de documento*
  • Domicilio de la persona física:
    • Código postal*
    • Estado*
    • Municipio o alcaldía*
    • Colonia*
    • Calle*
    • Número exterior*
    • Número interior:
    • Lada:
    • Teléfono fijo:
  • Agrega la dirección de correo electrónico en donde se recibirán las notificaciones asociadas a tu trámite:
    • Correo electrónico para notificar al promovente (el empleador):
  • En su caso, persona autorizada para tramitar, oír o recibir notificaciones: Si desea agregar personas autorizadas es necesario que lo efectúe con el botón “Agregar persona”, de lo contrario los datos capturados en esta sección no serán guardados. La persona que se añada se deberá presentarse con el documento oficial de identificación que registre, en original y copia. De añadir otra persona, deberá completar los siguientes datos:
    • Clave Única de Registro de Población (CURP)
    • Nombre(s)
    • Apellido(s)
    • Nacionalidad actual
    • Tipo de documento de identificación
    • Número de documento
  • Comentarios: Indicar en el recuadro el listado de documentos que se van a presentar en la solicitud. Cada documento debe ir enumerado y por línea. Ejemplo:
    • 1. Constancia de inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes.
    • 2. Identificación oficial vigente.
    • 3. Comprobante de domicilio.
    • Y así sucesivamente, ir incluyendo todos los documentos que se presentarán.

2.- Una vez que haya completado el Formato (en línea) de inscripción de empleador, se deberá dar clic al botón “Guardar” para revisarlo en línea y si toda la información es correcta, dé clic al botón “SI” (que aparece al final).

3.- A continuación, le aparecerá el número de pieza de la solicitud registrada y su clave. Estos datos deberá conservarlos para futuro acceso a impresión del Formato.

4.- Para finalizar puede imprimir el Formato dando clic en el botón “Imprimir ahora”, o posteriormente puede ir a la Impresión de solicitudes con su número de pieza y su clave para descargarlo e imprimirlo.

5.- Una vez que haya impreso el Formato, deberá indicar la fecha y rubricar su firma autógrafa (de la persona promovente).

6.- Realice en línea el pago de derechos por la recepción, estudio de la solicitud y en su caso, expedición de la constancia de inscripción de empleador (Ver costo y cómo realizar el pago en Costos).

IMPORTANTE: Cuando la solicitud de inscripción del empleador es realizada por persona moral, los datos solicitados corresponderán a la empresa o giro comercial y se deberán incluir los datos de referencia del Acta Constitutiva como son el Número de acta constitutiva y fecha de registro.

Paso 3: Presentar en el Instituto Nacional de Migración la solicitud de inscripción como empleador

1.- El empleador (persona física o moral) deberá presentar la documentación correspondiente (ver Paso 1) y el Formato de solicitud de trámite migratorio de inscripción de empleador, completado en línea (ver Paso 2) impreso, fechado y firmado, ante alguna oficina de atención a trámites del Instituto Nacional de Migración, (que se encuentre más cercana a su domicilio o trabajo) para que su trámite sea registrado y se inicie formalmente su solicitud para su posterior resolución.

IMPORTANTE: No olvide antes de presentar la solicitud de registro como empleador, realizar el pago de derechos por la recepción, estudio de la solicitud y en su caso, expedición de la constancia de inscripción de empleador. Deberá presentar original y copia del pago de derecho.

2.- El Instituto Nacional de Migración verificará el cumplimiento de los requisitos, revisará la documentación y dictará resolución de la aprobación o negativa del trámite de solicitud. En caso de aprobación de la solicitud, la autoridad migratoria del Instituto Nacional de Migración en México notificará al promovente (el empleador).

  • Si la solicitud es aprobada, se le entregará al promovente la Constancia de Inscripción de Empleador.

Paso 4: Reunir la documentación a presentar en el Instituto Nacional de Migración para la solicitud de autorización de visa por oferta de empleo

Una vez que el empleador (persona física o moral establecida legalmente en México)  cuente con la Constancia de Inscripción de Empleador, emitida por el Instituto Nacional de Migración, deberá solicitar ante esta entidad la Autorización de visa por Oferta de Empleo (aplicable a la persona extranjera, a quien le extiende una oferta de empleo) y para ello deberá contar con la siguiente documentación:

  1. Identificación oficial vigente de la persona física o del representante legal de la persona moral, dependencia pública u órgano desconcentrado, organismo descentralizado, empresa de participación estatal o fideicomiso público, Embajada o Consulado de un país con representación en México, en caso de mexicano, o tarjeta de residencia vigente si es una persona extranjera. Original y copia.
  2. Oferta de empleo en papel membretado en la que señale la ocupación que desarrollará la persona extranjera conforme a la clasificación del Sistema Nacional de Clasificación de Ocupaciones, o el que en su momento sustituya a este, temporalidad requerida, lugar de trabajo, y monto de la remuneración. Original.
  3. Constancia de inscripción del empleador debidamente actualizada. Copia.
  4. Copia legible del pasaporte o documento de identidad y viaje que sea válido conforme al derecho internacional y vigente de la persona extranjera para la que se solicita visa. Copia.
  5. Comprobante que acredite el pago de derechos por la recepción, estudio de la solicitud y en su caso, la autorización de visa por oferta de empleo. Original y copia.

IMPORTANTE:

  • La persona extranjera para la que se solicita la visa por oferta de empleo no podrá contar con una solicitud de visa de residencia temporal o de visitante con permiso para realizar actividades remuneradas, solicitada al Instituto Nacional de Migración por oferta de empleo, que se encuentre pendiente de resolución.
  • En caso de que el ciudadano extranjero cuente con una solicitud de visa de residencia temporal o de visitante con permiso para realizar actividades remuneradas, solicitada al Instituto Nacional de Migración por oferta de empleo pendiente de resolución, la persona promovente (el empleador) deberá solicitar el desistimiento de esta.

Paso 5: Completar en línea el Formato de para solicitud de visa por oferta de empleo

El empleador que desea emitir una oferta de empleo a un ciudadano extranjero, una vez obtenida la constancia de inscripción de empleador y reunido los documentos a presentar, para la solicitud de visa, deberá completar el Formato de solicitud, realizando los siguientes pasos:

1.- Completar en línea el Formato para solicitar trámite migratorio de internación.

Para comenzar, seleccione el tipo de trámite y modalidad:

  • Propósito de Viaje*: Indicar “Oferta de Empleo”.

A continuación, deberá completar los campos que se muestran, según el tipo de trámite y modalidad:

  • Datos del extranjero (conforme a pasaporte o documento de identidad)
    • Nombre(s)*
    • Apellido(s)*
    • Sexo*
    • Fecha de nacimiento*
    • Nacionalidad actual*
    • Estado civil actual
  • Lugar de nacimiento
    • País de nacimiento*
    • Estado, provincia o departamento*
  • Pasaporte o documento con el que se identifica el extranjero
    • Documento de identificación*
    • Número de documento*
    • País de expedición*
    • Fecha de expedición
    • Fecha de vencimiento
  • Información adicional del extranjero
    • Actividad principal en tu país de residencia*
    • ¿Has sido expulsado de México?*
    • ¿Tienes antecedentes penales?*
  • Señala las visas con las que cuenta el extranjero: Si el extranjero cuenta con otras visas anteriores (de México u otros países) y deseas agregarlas será necesario que lo efectúes con el botón “Agregar visa”, de lo contrario los datos de esta sección no serán guardados.
    • País
    • Número
    • Fecha de vencimiento
  • Datos del solicitante que tiene el vínculo con el extranjero:
    • Tipo de persona:
  • Correo electrónico para notificar al promovente: Agrega la dirección de correo electrónico en donde se recibirán las notificaciones asociadas a tu trámite.
    • Correo electrónico*
    • Correo electrónico (confirmación)*
  • En su caso, persona autorizada para tramitar, oír o recibir notificaciones: Si deseas agregar personas autorizadas es necesario que lo efectúes con el botón “Agregar persona”, de lo contrario los datos capturados en esta sección no serán guardados. La persona que se añada se deberá presentarse con el documento oficial de identificación que registre, en original y copia. De añadir otra persona autorizada, deberá completar los siguientes datos:
    • Clave Única de Registro de Población (CURP)
    • Nombre(s)
    • Apellido(s)
    • Nacionalidad actual
    • Tipo de documento de identificación
    • Número de documento
  • Comentarios: Indicar en el recuadro el listado de documentos que se van a presentar en la solicitud. Cada documento debe ir enumerado y por línea. Ejemplo:
    • 1. Identificación oficial vigente.
    • 2. Oferta de empleo en papel membretado.
    • 3. Constancia de inscripción del empleador debidamente actualizada
    • Y así sucesivamente, ir incluyendo todos los documentos que se presentarán.

2.- Cuando haya completado el Formato (en línea), dé clic al botón “Guardar” para revisarlo en línea y si toda la información es correcta, dé clic al botón “SI” (que aparece al final).

3.- A continuación, le aparecerá el número de pieza de la solicitud registrada y su clave.  Dé clic en el botón “Imprimir ahora”, o posteriormente puede ir a la Impresión de solicitudes indicando su número de pieza y clave.

5.- Una vez que haya impreso el Formato, deberá indicar la fecha y rubricar su firma (de la persona promovente).

6.- Antes de realizar el paso siguiente realice en línea el pago de derechos por la recepción, estudio de la solicitud y en su caso, la autorización de visa por oferta de empleo. (Ver costo y cómo realizar el pago en Costos).

Paso 6: Presentar en el Instituto Nacional de Migración la solicitud de autorización de visa por empleo

1.- El empleador deberá presentarse en el Instituto Nacional de Migración con la documentación correspondiente (ver Paso 4) y el Formato de solicitud de trámite migratorio de internación, completado, impreso, fechado y firmado (ver Paso 5), ante alguna oficina de atención a trámites del Instituto Nacional de Migración, para el registro del trámite y que se inicie formalmente su solicitud.

IMPORTANTE: Recuerde que para presentar la solicitud de autorización de visa por empleo deberá realizar el pago de derechos por la recepción, estudio de la solicitud y en su caso, expedición de la autorización de visa por oferta de empleo. Deberá presentar original y copia del pago de derecho.

2.- El Instituto Nacional de Migración verificará el cumplimiento de los requisitos, revisará la documentación y dictará resolución de la aprobación o negativa del trámite de solicitud. En caso de aprobación de la solicitud, la autoridad migratoria del Instituto Nacional de Migración en México notificará al promovente (el empleador).

3.- Si la solicitud es aprobada, se hará entrega al promovente de la resolución de autorización, en la que se indica el Número Único de Trámite (NUT). Y se enviará a la oficina consular correspondiente la autorización que ha sido aprobada, con el tipo de visa que debe expedirse, y se proveerá de los elementos necesarios para la realización de la entrevista consular.  

4.- El promovente deberá enviarle copia de la resolución al ciudadano extranjero para que esta pueda gestionar una cita para la entrevista consular con el Número Único de Trámite (NUT) y, en su caso, la emisión de la visa.

IMPORTANTE:

  • El trámite de solicitud de autorización de visa por empleo es ingresado de manera presencial ante las Oficinas de Representación del Instituto Nacional de Migración competentes, una vez que se ha llenado en línea el formato de solicitud del trámite.
  • El formulario deberá presentarse solamente en original, y sus anexos (requisitos), en original y copia simple.
  • Si el interesado requiere que se le acuse recibo de presentación de la solicitud, deberá adjuntar un documento para ese efecto.
  • De acuerdo con la oferta de empleo emitida por el empleador, se autorizará al ciudadano extranjero, según corresponda, visa de residente temporal, o visa de visitante con permiso para realizar actividades remuneradas.
  • La resolución de autorización correspondiente tendrá una vigencia de treinta (30) días hábiles, al término de los cuales caducará y la persona extranjera no podrá continuar con ese trámite de visa en la oficina consular.

Por el empleado (ciudadano cubano) en Cuba

Paso 1: Programar una cita en el Consulado de México en Cuba

El ciudadano cubano (persona extranjera) deberá contactar con el Consulado de México en Cuba, para programar una cita para la entrevista consular correspondiente, dentro de un término de 30 días hábiles contados a partir del día siguiente de haberse notificado al promovente (el empleador) del oficio de autorización emitido por el Instituto Nacional de Migración.

El Consulado de México en La Habana, el 18 de septiembre de 2023, habilitó una dirección de correo electrónico para dar seguimiento a las peticiones de citas para los trámites iniciados ante el Instituto Nacional de Migración (INM). 

Sin embargo, este programa de respuesta rápida concluyó el 24 de noviembre de 2023. A partir de esta fecha las personas que cuenten con un Número Único de Trámite (NUT), deberán pregistrarse en el sistema de citas: https://citascuba.sre.gob.mx/

Ver procedimiento para la obtención de citas en el Consulado de México en Cuba:

Procedimiento para la obtención de citas en la Embajada de México en Cuba

Paso 2: Entrevista en el Consulado de México en Cuba

El ciudadano cubano al que le ha sido aprobada la solicitud de visa por empleo deberá acudir de manera personal el día y hora de la cita asignada para entregar la documentación señalada en los requisitos y realizar la entrevista consular.

1.- El día de la cita asignada se deberá presentar con la siguiente documentación:

  1. Formato de solicitud de visa, debidamente completado.
    • Se debe pegar (en el espacio correspondiente) una foto a color tamaño 32 mm x 26 mm y como máximo de 39 mm x 31 mm. La foto debe mostrar el rostro descubierto, de frente, sin anteojos, fondo blanco e impresa en papel fotográfico.
    • Fechar y firmar el formato.
  2. Pasaporte vigente (tipo libreta) en original. Además, de una copia de la hoja donde aparecen los datos, de la última hoja y todas aquellas hojas en la que aparezcan visas o sellos estampados.
  3. Confirmación de su cita obtenida en la plataforma CitasCuba. Llevarla impresa.
  4. Documento de autorizo otorgado por el Instituto Nacional de Migración, en el que aparece el Número Único de Trámite (NUT). Copia impresa.
  5. Copia de la identificación oficial vigente del promovente (el empleador)
  6. Original y copia de cualquier documento que sirva de apoyo a su solicitud de visa durante la entrevista consular.
  7. Cubrir la cuota de procesamiento de visa. Esta cuota no es reembolsable en caso de que la visa no sea otorgada.

IMPORTANTE:

  • Los datos del extranjero deben de coincidir con los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Migración y con su pasaporte. En caso de que haya un error en el nombre, número de pasaporte, nacionalidad, fecha de nacimiento y lugar de nacimiento, entonces no es posible emitir la visa. La captura de dicha información es responsabilidad del promovente y no puede ser modificada en el Consulado.
  • Si la persona extranjera que solicita la visa no es nacional de Cuba, deberá presentar el documento que acredite su Residencia en el país.

2.- Una vez que su trámite sea autorizado, el consulado le entregará el mismo día, dentro del horario de atención al público, la visa de visitante con permiso para realizar actividades remuneradas, o visa de residencia temporal cuando es solicitada por oferta de empleo, de lo contrario, el consulado cuenta con 10 días hábiles para darle una respuesta sobre su visado, conforme a los lineamientos de la Ley de Migración.

IMPORTANTE:

  • En caso de que se haya autorizado visa de residente temporal, desde su arribo a México, la persona extranjera contará con 30 días naturales para realizar el trámite de canje ante el instituto Nacional de Migración para la obtención de la tarjeta de residente temporal.
  • Si obtuvo visa de visitante con permiso para realizar actividades remuneradas, a su llegada a México se le documentará con una Forma Migratoria Múltiple con la cual acreditará su estancia en el país, por lo que no tendrá que realizar el trámite de canje.

Costos

En México

  • Pago de derechos por la recepción y estudio de la solicitud, y en su caso, la expedición de la constancia de inscripción de empleador: $346.00 MXN.
  • Pago de derechos por la recepción y estudio de la solicitud, y en su caso, la autorización de visa por oferta de empleo en el Instituto Nacional de Migración: $219.00 MXN.

IMPORTANTE: La hoja de ayuda se deberá completar en línea atendiendo a las siguientes especificaciones:

  • Corroborar que corresponda con el tipo de trámite solicitado.
  • Registrar exactamente los nombres y apellidos completos con los que se está identificando la persona extranjera en la solicitud de trámite. (Sin importar la cantidad de nombres y apellidos).
  • En caso de menores de edad, se deberá registrar el pago con los nombres y apellidos de los menores.
  • Se sugiere revisar exhaustivamente los recibos de pago que emitan las instituciones bancarias, a fin de que no medie error en los datos de identificación de la persona.

En Cuba

  • Para agendar cita: El trámite de cita en CITAS CUBA es GRATUITO.
  • Por la recepción de documentos y análisis de visa: Cuota de procesamiento de visas ordinarias: $51 USD.

IMPORTANTE: El pago de los servicios se realiza en el consulado el día de su cita. Únicamente se acepta el pago con tarjeta en MLC, de debido o crédito (Visa o MasterCard) válidas en Cuba. La tarjeta con la que se realice el pago deberá estar a nombre del mismo usuario que solicite los servicios consulares.

Dónde presentar el trámite

En México

En Cuba

  • Para agendar cita: En línea desde el siguiente enlace oficial: CITAS CUBA.
  • Para la entrevista en el Consulado de México en Cuba (Nueva sede consular desde septiembre de 2023):
    • Dirección: Calle 18 No. 507 entre 5ta y 7ma, Miramar, Municipio Playa, La Habana, Cuba.
    • Teléfonos: 72047722 al 25 / 72042553 / 72040181

Horarios de atención

En México

  • En los horarios establecidos por cada oficina de atención de trámites del Instituto Nacional de Migración.

En Cuba

  • Para agendar la cita: En línea, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año.
  • Para la entrevista en el Consulado de México en Cuba: Presentarse el día y hora que le ha sido asignado al solicitar su cita. Asegúrese de llegar temprano.

Tiempos de resolución

En México

  • El plazo máximo para que el Instituto Nacional de Migración dé respuesta al promovente de la aprobación o no de la visa es de: 20 días hábiles.

En Cuba

  • En caso de que la visa sea aprobada, la misma se hará entrega de esta el siguiente día hábil a la entrevista.

Preguntas frecuentes

1.- ¿Qué tipo de visa se expide con la autorización de visa por oferta de empleo?

El empleador solicita la autorización de visa por empleo en el Instituto Nacional de Migración. Si la solicitud es aceptada, se notificará a la oficina consular correspondiente, indicando el tipo de visa que debe ser emitida para el ciudadano extranjero.

El tipo de visa dependerá del período de tiempo que el extranjero vaya a permanecer mientras esté empleado, de acuerdo con lo siguiente:

  • Cuando el ciudadano extranjero pretenda permanecer en el México hasta 180 días, se expide una visa de visitante con permiso para realizar actividades remuneradas.
  • Cuando se pretenda que el ciudadano extranjero permanezca en el empleo una temporalidad mayor y para ello se requiera una residencia, se expedirá una visa de residente temporal.

2.- Para solicitar visa por oferta de empleo, ¿se requiere presentar título que demuestre la especialización en la propuesta de empleo?

No. De acuerdo a lo establecido en los Lineamientos Generales para la expedición de visas que emiten las secretarías de Gobernación y de Relaciones Exteriores: “El permiso de trabajo o el otorgamiento de una condición de estancia que suponga realizar actividades a cambio de una remuneración, no implica validación de certificaciones, licencias, títulos, permisos, anuencias u otros similares, o autorización por parte de la autoridad migratoria sobre el nivel de competencia o capacidad que requiere la persona extranjera para realizar las actividades que oferta el empleador”.

3.- Una vez que el Instituto Nacional de Migración ha aprobado la autorización de visa por oferta de empleo, ¿el consulado solo debe expedir la visa?

No. La expedición de la visa estará sujeta al resultado de la entrevista consular y presentación de la documentación requerida.

En caso de que el solicitante no cumpla con los requisitos aplicables, la oficina consular deberá solicitar la reconsideración de la autorización al Instituto Nacional de Migración (INM) dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a aquel en que se hubiere efectuado la entrevista e informará a la persona extranjera solicitante.

El INM procederá al análisis del informe de la entrevista y determinará lo conveniente en un plazo no mayor a siete (7) días hábiles.

La visa se expedirá, exclusivamente, cuando el INM emita la resolución definitiva a la reconsideración y, lo haya comunicado oficialmente a la oficina consular, lo que eximirá de cualquier responsabilidad a los funcionarios consulares.

4.- Una vez que ha sido otorgada la visa en el consulado de México en Cuba, ¿es seguro el ingreso a México?

No. La visa no garantiza la internación a México de los ciudadanos extranjeros. La internación en el país está condicionada por la aprobación de ingreso de la autoridad migratoria en el lugar destinado al tránsito internacional de personas.

5.- ¿Cómo dar seguimiento al trámite que se ha ingresado en el Instituto Nacional de Migración?

Cuando el trámite ha quedado pendiente de resolución por el Instituto Nacional de Migración, el promovente (el empleador) podrá darle seguimiento desde el siguiente enlace: Seguimiento de trámite, ingresando el número de pieza y contraseña que se le envió de manera electrónica por correo electrónico.

Fundamento Legal

LINEAMIENTOS Generales para la expedición de visas que emiten las secretarías de Gobernación y de Relaciones Exteriores. DOF: 10/10/2014

Referencia

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